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viernes, 9 de enero de 2009

Buen Servicio = Clientes Leales


A veces nos preguntamos ¿por qué bajan las ventas? ¿porqué cierran los negocios y nos quedamos sin empleo? Una de las razones principales es la ausencia de un buen servicio al cliente. En el día de ayer confronté con dos situaciones de servicio muy lamentables.

Empezando el año decidí ir a cambiar el aceite de mi auto y fui a un negocio que se especializa en esta tarea. Llegué y como faltaban 2 o 3 minutos para la 8:00 a.m. el técnico me indicó que no me podía atender hasta la 8:00 a.m. cuando los sistemas automatizados estuvieran funcionando.

Bueno, me dediqué entonces a recoger en el interior del auto algunas cosas que tenía. Cuando por fin tomaron el auto me preguntaron para que venía, le indiqué cambio de aceite y filtro. Después de un rato me dicen "ya su auto esta listo, pase a pagar". En la caja me indican que eran más $43.00 por el servicio. Cuando observo el detalle de la factura me doy cuenta que me cobraron $6.00 adicionales por un filtro original. Le indico a la cajera que yo no pedí otro tipo de filtro a parte del que esta incluido en el servicio básico y me contestó que a ella no se lo tenía que decir, que era al técnico.

Fui entonces donde el técnico y le pregunté porqué no me había preguntado sobre las opciones de cambio del filtro y para mi sorpresa otro empleado me contestó es que no tenemos filtros de reemplazo y le colocamos ese.

Mi primera reacción fue decirles, acaban de perder una cliente leal por $6.00, no vuelvo más.
Saben por qué, soy mujer y a veces algunos técnicos piensan que como mujeres no sabemos de mecánica, tratan de aprovecharse de la situación. También por tratar de sacarle el máximo a un servicio sin el consentimiento del cliente, por transferirme su problema de abastos y por el trato recibido.

Un buen servicio al cliente debe contar con estrategias a largo plazo para atraer y retener a los clientes. Una excelente pregunta era determinar ¿Cuántas veces este cliente va a tener la necesidad de este servicio? ¿Hay servicios adicionales que necesitará en el futuro? ¿El cliente puede convertirse en mi mejor carta de presentación si esta satisfecho con el servicio?

La otra situación fue con una computadora que dejé en servicio, con los técnicos que se promueven como los más que saben de reparaciones de computadoras. Después de tres semanas me llaman para decirme que la computadora había llegado, le reemplazaron el disco duro pero que no le habían podido instalar el sistema operativo porque no tenían los discos. Después de hacerle varias preguntas al técnico y de darme cuenta que sólo me podía hablar de razones por las cuales no había podido completar el servicio, decidí resolver yo misma la situación e indicarle al técnico los pasos que debía serguir para solucionar el problema.

¿Cómo es posible que en un centro autorizado de reparación, no cuenten con las herramientas básicas para resolver los problemas de servicio?

En servicio no necesitamos excusas necesitamos soluciones, sólo así ganaremos clientes leales y contribuiremos a mejorar nuestra economía.

lunes, 22 de diciembre de 2008

Los Blogs: Herramientas para enseñar y aprender

Saludos amig@as:


Hoy dedico este blog a una de las herramientas que recientemente estoy utilizando y que me apasiona, los blogs. Esta me permite comunicarme globalmente, superando las barreras geográficas y del tiempo entre otras. Estoy en todas partes, a cualquier hora, intercambiando mis pensamientos y experiencias con otr@s.

Soy parte de nuevas comunidades virtuales que inclusive me han permitido conocer otras personas de una manera no tradicional.

La semana pasada decidí presentar esta herramienta a un grupo de mis estudiantes universitarios como ejercicio práctico de la clase de Recursos Humanos. Así que les presenté un corto video que encontré en You Tube sobre qué es un Blog http://www.youtube.com/watch?v=hrs8MGWhDhg y les solicité que prepararan uno en sus respectivos equipos de trabajo con algún tema relacionado a la clase. Los resultados, impresionantes, nuevos blogs con temas muy interesantes que les presento a continuación:

La Tecnologia en los Recursos Humanos
entrada de The Fantastic 4 Team en Puntos de Vista de Recursos Humanos
¿Qué empresa no tiene una computadora? ¿Te molestan los Sistemas Computadorizados cuando trabajas en el Departamento de Recursos Humanos o lo encuentras beneficioso? Estamos en una era de expansión globa...

Sin trabajo en plena navidad!
entrada de Recursos Humanos Amazing Team en El Blog del Amazing Team
La crisis economica sigue afectando las familias puertorriquenas. Se rumora que se despediran alrededor de 80 empleados en ...

Los Empleados como Valiosos Diamantes de la Organización
entrada de hrmdiamond en HR Diamond NEWS
¿Qué es un Diamante? La palabra "Diamante" viene de la palabra griega "Adamas", que significa indestructible. Es la única gema conocida por el ...

Recursos Humanos Se Viste de Verde
entrada de blogger team en Recursos Humanos 2.0
De acuerdo a los expertos ambientales, se dice que para el año 2050 habrá un aumento sorprendente en la población de sobre nueve billones *( http://www.gogreeninitiative.org) *lo que nos obliga a educar a ...

Requisitos de Personalidad
entrada de El Blog de las Emprendedoras en Emprendedoras de Recursos Humanos
¿Qué rasgos de personalidad debe tener un administrador de recursos humanos? Los siguientes atributos que deben poseer los gerentes, pueden aplicarse en gran medida al ejecutivo de personal: 1. Ser tolera...

Desarrollando Planes de Carrera
entrada de El Blog de las Emprendedoras en Emprendedoras de Recursos Humanos
Los planes de carrera están dirigidos a ayudar a diseñar el desarrollo de destrezas de tu actual trabajo o prepararte para futuros trabajos. El organizarte y preparar el plan de trabajo a cinco años es muy...

Claves Para Un Reclutamiento Efectivo
entrada de Equipo CA Recursos Humanos en Liderando En Recursos Humanos
1. Conocer la importancia del reclutamiento de personal. 2. Distinguir entre el reclutamiento interno y el reclutamiento externo y conocer sus ventajas y desventajas...

La satisfacción personal de estos estudiantes con el producto de su trabajo, no tiene precio. Una herramienta nueva que estoy segura que impactará positivamente su desarrollo profesional.