Saludos amig@s:Hoy deseo reconocer a las más de 2.500 personas que han entrado a este blog. Son ustedes los que me inspiran día a día a seguir adelante con este proyecto.
El reconocimiento es un motivador por excelencia cuando se sabe utilizar correctamente. Mary Kay Ash dijo y cito: "Hay dos cosas que la gente quiere más que el sexo y el dinero...reconocimiento y orgullo".
Para que el reconocimiento sea efectivo es necesario:
1. Conocer a la persona y la forma en que le gustaría ser recompensada. Por ejemplo hay personas que le gusta ser reconocidas en público y otras en privado; a algunos les gusta de forma informal y otros formalmente.
2. Recompensar de acuerdo al esfuerzo. Mientras mayor el logro, mayor debería ser la recompensa.
3. Si vas a recompensar hay que hacerlo a tiempo para que sea significativo y efectivo.
¿Cuando fue la última vez que te reconocieron?
¿Qué impacto ha tenido en tu motivación?
¿Cuanto tiempo dedicas a reconocer a los demás?
Hoy es un buen día para comenzar.
Adelante,
CNG
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